Ghislaine Bousquet

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LE DEUIL… UN SUJET TABOU

Avez-vous déjà ressenti de la tristesse à quitter un travail? Je mentionne souvent que notre milieu de travail est comme une deuxième famille, car après tout, on y partage nos joies, nos peines, les premiers pas de nos enfants et surtout, on passe souvent plus de temps à cet endroit qu’à la maison… Il y a quelques années, je quittais une organisation pour réorienter ma vie professionnelle et j’avais sous-estimé ce que je laissais derrière moi, soit 15 années de belles amitiés, de partage, de contribution, de réalisations et d’accomplissements. Cordonnier mal chaussé vous allez me dire? Oui, cependant, chaque fois […]

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EST-CE QU’UNE PLANTE PEUT FAIRE LA DIFFÉRENCE AU TRAVAIL?

EST-CE QU’UNE PLANTE PEUT FAIRE LA DIFFÉRENCE AU TRAVAIL? « La clé de la hausse de 20 % à 40 % de la productivité au bureau » En tout cas, pour moi, oui… Un jour, une plante a contribué à faire une différence dans mon quotidien… VOICI L’HISTOIRE DE MA VIOLETTE AFRICAINE… Je me souviendrai toujours de ce jour de printemps où nous étions allées chercher un lunch à côté du bureau ma collaboratrice principale et moi, il y avait une grande table remplie de petits pots jaunes et verts et dans ces petits pots, il y avait de jolies violettes […]

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ATTIRER DES GENS TALENTUEUX

Une solution pour attirer des gens talentueux… Selon la définition du dictionnaire Larousse, un «leader» est une personne qui, à l’intérieur d’un groupe, prend la plupart des initiatives, mène les autres membres du groupe, « il détient le commandement».   Dans une perspective plus actuelle, les individus ont plutôt le désir de se mobiliser pour un «leader d’excellence». En quoi est-il différent? C’est celui qui a pour rôle d’initier les autres à devenir des leaders ou des influenceurs, et ce, à tous les niveaux hiérarchiques dans une entreprise, peu importe le poste occupé. Lorsque chaque personne exerce son plein potentiel […]

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Êtes-vous un initiateur ou un finisseur?

Prenez quelques instants et demandez-vous, suis-je de type initiateur ou finisseur? Probablement un peu des deux, cependant, lequel des deux est le plus prédominant? Ou lequel des deux faites-vous le plus souvent? L’initiateur aime créer de nouveaux projets ou produits, il est souvent porteur de nouvelles idées pour améliorer les choses, il est donc moins habileté comme finisseur. Un initiateur n’aime pas s’occuper des petits détails, par exemple, si vous êtes un entrepreneur, vous êtes probablement un initiateur et une fois le projet lancé, vous passez la balle à quelqu’un d’autre dans votre équipe et déléguez cette tâche à un […]

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VOIR AUTREMENT…

Pénurie de main-d’œuvre ou VOIR autrement? Nous sommes constamment sollicités dans les divers médias en ce qui concerne la pénurie de main-d’œuvre. La question à se poser comme leader en entreprise est la suivante, quelles sont les croyances que nous entretenons par rapport à cette situation? Et quelles sont les croyances que nos employés entretiennent à ce sujet? Une chose est certaine, plus nous portons notre attention sur le problème, plus nous amplifions la situation de façon négative et notre esprit peut difficilement trouver des solutions. L’inconscient se réfère aux circonstances antérieures de ce qui a mal été et nous […]

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